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【多选题】

关于预备性面试,说法正确的有()。

A、
A、部门经理开始介人
B、对简历的内容进行简要核对
C、审核求职者的简历和应聘中请表
D、在面试过程中关注应聘者的非语言行为
E、采取大量高级人才测评考察应聘者的综合能力
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人力资源是( )的主要源泉,它的创新能力是企业的最大财富。 A.创造利润 B.企目标管理法能使员工个人的( )保持一致。 A.个人目标与组织目标 B.努力目标与规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、 养老、如企业首次设立“网络编辑”这个岗位,其薪酬等级的确定比较困难,应采取( )方 法如企业首次设立“网络编辑”这个岗位,其薪酬等级的确定比较困难,应采取( )方 法集体合同履行过程中,企业工会应承担( )的责任 A.检查落实 B.督促检查 C.