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【多选题】

实施外部成长战略的企业的培训重点包括()。

A、
A、团队建设
B、向外配置的辅助培训
C、合并公司的方法和程序
D、培养员工的创新能力
E、搜寻岗位、获取工作的技能培训
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导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是( )。 A.人力资源供求平衡绩效考核中最常见的考核方式是( ) A.定性考核 B.定期考核 C.自我考核 D以下不属于组合薪酬结构的是( ) A.岗位技能工资 B.薪点工资 C.岗位绩效工对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( )。 ①以结果为导向应聘材料可分为应聘简历和( )两部分材料。 A.介绍信件 B.推荐材料 C.个人将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是( )。 A.水平比较