试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

和ISO9000等国际标准相比,SA8000()。

A、
A、是一种法律标准
B、标准体系并不十分规范清晰
C、认证机构没有国际化
D、认证不具备权威性
E、认证条件、程序非常规范
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

65%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

社会知觉效应的主要类型有( )。 A.首因效应B.光环效应C.投射效应D.对比效组织公正与报酬分配要求( )。 A.分配公平B.程序公平C.互动公平D.法律公平( )说明了人力资源开发目标的多元性。 A.社会发展需要的多元性 B.不同员工的员工技能开发的具体内容包括( )。 A.激励B.发展C.教育D.培养E.训练集体谈判的不正确定性表现为()。A.(A)谈判时间不确定B.(B)谈判结果不确定事故所处的阶段一般分为()。A.(A)事故潜伏期B.(B)慢性危险期C.(C)事