试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

现代人力资源管理的基本测量技术包括( ).

A、工作岗位研究
B．KPI 技术
C．关键事件访谈
D．BSC、技术
E．人员素质测评
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

68%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

2000年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于21988年李某经人介绍调入某纺织厂工作，1995年12月31日，纺织厂实行劳动合由于当地经济文化的发展，地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15公里的郊区伤亡事故报告和处理制度的内容包括（ ）。[2008年11月四级真题] A．伤亡事劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，具体的生产工作条件包括（ ）。[200以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是（ ）。[2008年11月四级真题]