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【多选题】

( )属于绩效工资制。

A、销售提成工资制
B．计件工资制
C．岗位技能工资制
D．计时工资制
E．佣金制
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

52%的考友答对了

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非正式的考核方式显得过于随意应当杜绝。 ( )目标管理法属于行为导向方法 ( )系数相乘法为考评评分方法中的单一要素的计分方法 ( )360度反馈评价要素的设计依据就是各职位的胜任特征评价模型。 ( )本着公平、公正、公开的原则，360度反馈评价不应采用匿名的方式 ( )行为主导的考评方式具有短期性的缺点。 ( )