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【多选题】

平衡记分卡( ).

A、是先进的绩效衡量工具
B．适用于政府部门
C．是核心的战略管理与执行工具
D．不适用于 rr 行业
E．是理念十分先进的"游戏规则"
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对新员工进行培训需求分析时，用（    ）来决定其企业培训涉及到两个培训主体，即（    ）。 A、不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（  &nb提高员工工作能力是（    ）。 A、培训的原则&按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（  &n虚拟培训的优点不包括（    ）。 A、仿真性、超