试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【分析解答题】
诚信对于个人职业生涯的意义在于( )。
A、诚信是人的社会化的必需
B.诚信是人们谋得职业的必需
C.诚信是人们职业发展的必需
D.诚信是人的潜能发挥的必需
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是( )。
以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是( )。 (A) 失业保险 (B) 基本
以下各项中,不属于组织整体激励计划的是( )。 (A) 股票增值计划
将各种岗位与事先设定的标准进行比较来确定岗位的相对价值的岗位评价方法是( )。
当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应( )
企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是( )。 (