试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

有助于预防劳动争议发生的手段是( )

A、集体谈判制度
B.完善的劳动立法和执法
C.集体合同制度
D.当地劳动行政部门干预
E.职工代表大会
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

50%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团回归预测法主要是运用数学中的回归原理对人力资源需求进行预测,通过建立人力资源需何仁现任和平公司人力资源部经理助理。11月中旬,公司要求人力资源部在两星期内提交 某电子产品公司的组织结构及各部门人数见下图。总经理直接负责财务部和办 顺达机械公司由于销售减少而费用没有降低,导致公司上半年发生了亏损。公关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()A.它是通过签订劳动合同所形成的B.企业职