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【多选题】

招聘成本效用评估主要包括( )

A、决策成本效用分析
B．招募成本效用分析
C．录用成本效用分析
D．选拔成本效用分析
E．招聘总成本效用分析

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招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和（）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，人员招聘是一项经济活动，同时也是（）较强的从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，下面所列举的几点中，（ &总量性失业是指（）。 A、增长性失业 B、参加招聘会的主要步骤包括（）A．准备展位B．准备资料和设备C．与有关协作方沟通联