【多选题】

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )

A、目标是可量化可测量的
B．个人目标依据相应的部门目标
C．由管理者为员工制定个人目标
D．设立的目标应长期与短期并存
E．目标的数量不宜过多，应有针对性