试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

工作评价的方法包括()

A、工作重要性排序法
B．工作分类法
C．问题调查法
D．要素比较法
E．要素计点法
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

71%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

以下关于实际工资描述正确的是(  )。 (A)工人单位时间的货币所得以下关于社会保险说法不正确的是(  )。 (A)杜会保险不具有强制性(  )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。 (A)它规定了劳动关系的全部劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( )。 (A)劳动合同关系 (B)劳动行政法企业(  )机会是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机