试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
预防劳动争议的措施包括( )
A、强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B.强化对劳动法律、法规执行情况的监督检查
C.强化劳动合同、集体合同的管理
D.强化和完善企业的民主管理体制
E.完善我国的劳动立法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
73%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
劳动力市场的特点有________。 A.特殊性 B.
下列原因中,能产生摩擦性失业的________。 A.劳动力市场的动
工资的形式可概括为________。 A.基本工资 B.
计件工资的优点有________。 A.较为公平合理
下面因素中决定一个人地位的有________。 A.教育程度&nbs
在群体中,沟通的作用有________。 A.控制 B.