试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

面试过程是供求双方通过直接接触,使组织能够客观了解应聘者()的过程.

A、应变能力
B.公文写作能力
C.语言表达能力
D.逻辑思维能力
E.外貌风度及个人修养
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

87%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

现代劳动法不包括以下()制度   A、 就业促进制度 B、劳 现代人力资源管理是一种()管理  A静态 B动态 C动静结 以下()是人力资源管理的要素  A获取 B整合 C保持 D()是整个人力资源管理工作的基础  A工作分析 B职务分析 C岗位分析面试考官应由()组成  A人力资源部主管 B用人部门主管 C其他部门主绩效考核的类型为()  A季度考核 B年度考核 C平时考核 D专向考核