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【多选题】

从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、( )等战略构成的。

A．市场营销
B．技术开发
C．生产制造
D．财务管理
E．供应管理

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因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调新设立单位应当自设立之日起，（）内到住房公积金管理中心员工对薪酬福利制度的抱怨，其原因在于人的（对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用（）的职业适宜性分析包括()A．职业信息分析B．人的个性分析C．组织绩效偏差分析D．企下列选项中，属于员工福利特点的有()A．集体性B．均等性C．补充性D．有限性E．