试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
劳动法律的主要内容分为( )。
A.劳动关系法
B、劳动权
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
创新能力的激励机制包括( (A)团队激励机制 (B)个人激励机制 (C)市场激励
选择风险型决策的前提包括( ) (A)有一个明确的决策目标 (B)存在两个以上可
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( ) (A)非国有企业实行民主协商制度
下列不属于劳动法律关系特点的是( ) (A)它是一种双务关系 (B)具有国家强制
( )以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。 (A)50%
奖励不包括( ) (A)红利 (B)带薪年假 (C)佣金 (D)利润分享