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人力资源管理师考试
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【多选题】
按使用目的划分,津贴和补贴可以分为( )。
A.为了补偿员工特殊或额外劳动消耗而建立的津贴
B.保健性津贴
C.为了补偿员工意外事故而建立的津贴或补助
D.为保障员工工资水平不受物价上涨影响而支付的各种补贴
E.为了补偿员工生活费用的额外支出而建立的津贴或补贴
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