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【多选题】

在我们进行员工录用决策时,要注意( ):

A、使用全面衡量的方法
B.尽量减少做出录用决策的人员
C.不能求全责备
D.依据既定要求进行录用
E.以企业需求为第一进行录用
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在岗位评价的要素计点法中,假定计划的总点值是500,而“解决问题”要素权重为 2如企业首次设立“网络编辑”这个岗位,其薪酬等级的确定比较困难,应采取( 按顺序选出绩效考核的步骤(   )   “他这个人怎么样?”属于绩效考核类型的(   )  开放式的绩效考核制度首先应体现在评价上的(   ),借此才能小王负责北方区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法 是(