试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

如果要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有( )：

A、奖励性调整
B．生活指数调整
C．工龄工资调整
D．特殊调整
E．经营性调整
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

74%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

以下属于劳动保护费用的有（） (A)工伤认定费用 (B)工伤医疗费用 (C)工商劳动合同管理制度的内容包括（） (A试用期考查办法 (B)劳动合同续订的审批办法下列关于集体合同的说法_正确的有（） (A)集体合同为法定要式合同 (B)集体合企业劳动争议调解委员会由（）组成 (A)职工代表 (B)行政机构代表 (C)工会岗位评价的工作程序是()：A．制定岗位说明书B．确定基准岗位，并进行岗位评价C．要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是()。A．确定要评价的岗位，搜