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【多选题】

按照承担法律责任的方法来分析劳动争议案件的要点是分析确定()  

A、劳动争议当事人所实施的行为
B.当事人的行为是否造成一定危害
C.当事人的行为与维护结果之间是否存在间接的因果关系
D.行为人的行为是否有主观上的过错
E.当事人的行为是否使受害人有遭受一定损失的危险
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社会责任国际标准体系是一种基于( )而制定的管理标准体系. A、国际劳工组织宪章企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括( )等. A、童工.公司不企业社会责任国际标准(SA 8000)的其他相关内容包括( ). A、惩戒性措施企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的影晌表现在两个方面.即积极影晌与消关于劳动合同,表述正确的是()A.劳动合同中必须同时具备法定条款和约定条款,否则劳动定额的基本表现形式有()A.时间定额B.看管定额C.服务定额D.产量定额E.