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【多选题】

结构化面试中应注意避免的评分误差有(  )

A、平分中的趋高、趋低、或趋中的倾向
B.面试者出场顺序不同,评分标准不一致
C.在评分中接受多数人的意见和影响
D.受面试者某一突出特点的影响,加大给分的幅度
E.不仅根据言语表现,而且根据非言语行为给予评分
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

83%的考友答对了

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往往就某一问题或事宜发表意见时,有时人长时间处于集体沉默状态,而后人们又会一致通员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为________。  &nbs一般说来,成就需要较高的人倾向于选择________的风险。  &n社会知觉是指在社会情境中以________为对象的知觉。  &nbs知觉者把知觉对象假想成和自己一样,认为自己有的特质别人也有,这种现象叫 ____公司任命我为经理后,以前同事和我接触越来越少,对此,我会()A.认为这是正常的事