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【多选题】

根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括(  )

A、是否反映了组织未来的潜在需求
B.是否有利于改善组织气氛
C.员工满意度能否得到提高
D.以企业能真正的需求作为培训标准
E. 确定培训的资源能否满足培训需求
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目标管理的步骤也不尽相同,一般可分为( )。独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜,而是以“( )”取胜。20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中,长期激励机制的收益一直稳定在( )。从平衡计分卡的角度进行KPI设计和指标分解,内容包括( ) 企业战略管理的主要内容是( )。人力资本投资不包括( )。