试题查看

【多选题】

专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。

A、反映科技人才稀缺性的原则
B.高产出高报酬的原则
C.人力资本投资补偿与回报原则
D.竞争力优先的原则
E.尊重知识、尊重人才
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

67%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

 企业集团按照数量可分为()。 A.网络型企业集团 B.H型结构企业集企业集团职能机构的职权是()。 A.为重大决策的磋商提供信息 B.拟定集团中长期“两块牌子,一套管理人员“管理体制的优缺点是()。 A.减少管理层次,精简机构和为保障企业集团组织的有效运行集团公司人力资源管理部门应当采取的措施是()。 A. 对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有()。 A.决策机构在投资货币形态上不能表现的是( )等方面的费用支出。 A.健康 B.保健 C.教