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【多选题】
创建学习型组织的目的就是()。
A、使员工持续不断地坚持学习
B.使员工更好地将所学知识运用到实际工作中
C.使员工获得职业需要的各种知识和技能
D.使员工增强自身的职业能力和素养
E.使员工拥有更强的职业竞争力
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64%
的考友答对了
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在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,( )是薪酬战略的决定性因素。 (A)内部
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因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的( )。 (A)有形支出 ( B
采用( )型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。 (A)跟随 ( B )领先 (
( )属于保健因子。 (A)成就感 ( B )更多的责任 ( C )认同感 (D
在计算经营者的效益年薪时,( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。