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( )属于职业能力测试。 A. SCII B. MAT C. SDS D. TA心理测试的标准化不包括( )的标准化。 A.题目 B.施测过程 C.解释 D.施提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试自由补充完成,是投射测试的( )。( )不属于评价中心法。 A.简历筛选 B.结构化面试 C.公文筐测试 D.无领( )是员工流动最准确的预报器。 A.员工工作满意度 B.员工流动行为倾向 C.在培训( )系统,要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。 A.需求