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【多选题】

以下关于考评数据分析方法的说法正确的是( )。

A.能级分析法只将分数排队
B.顺序法只能依据总分排序
C.对比分析法可以采取要素得分来比较
D.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比
E.综合分析法要求不与别人的考评结果进行对比
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劳动组织优化主要包括()等活动 (A)以劳务关系取代劳动关系 (B)工作时间合理关于制定工资指导线的说法正确的有() (A)应当实行协商原则 (B)只需符合企业按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为() (A)权利争议 (B)利益争议按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位() (A)必须具备企业法人设立的条件 (以下对劳务派遣的表述正确的是() (A)劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一 (()属于以绩效为导向的工资结构 (A)计件工资 (B)提成工资 (C)效益工资