试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

为了获取被试者不愿表现的个性特征、内在冲突和态度，我们可以采用的心理测试是()

A．标准化测试
B、行为测验
C．小组测验
D、投射测验
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

12%的考友选择了A选项

25%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

55%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

采用（ ）制订薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活 性。(2011年5月劳动关系所反映的是一种特定的（ ）。 A．行政关系 B．社会关系 C．经济关系下列关于事实劳动关系的说法错误的是（ ）。 A．事实劳动关系是指用人单位除了非全（ ）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利 待遇。(2011年5处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（ ）所在地管辖。(201政府在工资宏观调控方面的总原则包括（ ）。(2011年11月二级真 题) A．平