试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

心理学家约翰·霍兰德提出了()

A．“大五”模型
B、人格—工作适应性理论
C．MBTI性格测试工具
D、16种人格特质
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

16%的考友选择了A选项

56%的考友选择了B选项

21%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（ ）。 A．岗位的存在是为了实现特定的任务和目标，岗位增加、调整和合并都必须以（ ）为衡量标岗位宽度扩大法的具体形式不包括（ ）。 A．包干负责 B．岗位工作纵向调整 C．改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括（ ）。 A．岗位工作的满负荷 B．岗位（ ）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。 A．建立工作小组 B．工作丰尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这 种做法属