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【多选题】

工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成( )

A．职组
B．职系
C．职等
D．职级
E．职位
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要想做到薪酬既不多付，增加成本，有不少付，保持企业的人力资源，企业应该进行的工作某企业的企业文化是团结协作，那么薪酬原则应是（   某企业是知识密集型企业，员工的素质普片比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，体现了（   某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与（