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【多选题】

对下列模拟分权组织结构的提法正确的是( )。

A.按地区划分管理机构
B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义
C.人为地把企业分成许多“组织单位”
D.使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任
E.赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权
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根据《( )》的规定,集体合同为法定要式合同,应当以书面的形式订立。 A、 集体和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员会的劳动争议调解委员会的组成当中,用人单位的代表人数不得超过委员会总数的( )。 A企业组织内的沟通渠道存在两种类型,即( )。 A、 正式沟通和非正式沟通 B、下面的表单中,不属于劳动管理表单的是( )。 A、 统计表 B、 工资单 C、员工个人期望所激发的内驱力收到某种因素的阻碍和干扰,需要和动机不能获得满足的情绪