试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

部门结构不同模式的选择包括( )。

A.以工作和任务为中心来设计部门结构
B.以工作为中心设计工作结构
C.以成果为中心来设计部门结构
D.以适应成果管理为中心设计部门结构
E.以关系为中心来设计部门结构
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

80%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的组织向员工提供住房津贴,这是一种( ) A.公共福利 B.奖金的另一种形式 C.员工福利的类型及管理 公共福利中最主要的是一种福利是( ) A.伤残保险 B.养 公共福利中最主要的是一种福利是( ) A.伤残保险 B.养老保险 C员工福利的类型及管理 探亲假可以看作是一种( ) A.病假 B.事假 C.公休探亲假可以看作是一种( ) A.病假 B.事假 C.公休 D.节日假