试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
下列关于绩效考评发挥的作用表述正确的有( )。
A.减少出现当上级主管需要信息时没有信息的局面
B.通过赋予员工必要的知识来帮助他们进行合理的自我决策
C.通过定期的交流,员工不但对自己的长处有了全面、正确的估计,也能清醒、冷静地面对自己的不足和缺陷
D.通过帮助员工找到效率低下的原因,减少错误和偏差
E.上级主管不必介入所有具体的事务中
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
61%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
岗位信息收集与分析的主要方法有( ) A.
人员招聘的基本原则包括( ) A. 效率优先
外部招募的主要缺陷在于( ) A. 筛选难度
员工录用的基本原则是( ) A. 确保招满&
根据绩效考评的时限不同,可将绩效考评分为()。A.年度考评B.(B)月考评
在绩效管理系统的五阶段法中,绩效诊断的具体内容包括()。A.效考核指标体系的诊断