试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

在拟定起草绩效管理制度时，一定注重其( )。

A．系统性
B、可行性
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动定额按表现形式可以分为()。A．时间定额B．(B)设备定劳动定额的影响因素包括()。A．力的配备与组织有关的B．与操作方法有关的因素C．企业组织竞聘时，发布竞聘公告的内容包括()。A．企业组织结构介绍B．(B)面人力资源费用预算的原则有()。A．准确原则(B．标准化原则C．合理原则(在员工信息管理系统中，业务处理层提供的数据将成为企业()的主要数据来源。A．员工企业进行校园招聘时，面试考题不包括()等方面。A．的应变能力B．素质和潜力C．经