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【单选题】

以下关于岗位培训计划的说法错误的是()。

A、划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B、规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C、岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D、培训计划的构成,由文字和表格两部分组成
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

78%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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在岗培训计划的制定一般采取()的方法制定。(A)自上而下(B)由整体到局部(C)在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是()。(A)具有管理潜能的员工(B)具()最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。(A)讲授法(B)案例分析法适合于一般直线管理人员的现场培训方法是()。(A)工作指导法(B)工作轮换法(C资源需求模型按照()核算企业培训成本。(A)培训所需资源(B)会计成本科目(C)培训的组织管理工作应该由()来负责。(A)人力资源部门(B)企业相关的主管部门(