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【多选题】

从组织的角度对员工的职业生涯进行管理,集中表现为( )

A.帮助员工制定职业生涯规划
B.建立各种适合员工发展的职业通道
C.针对员工职业发展的需求进行培训
D.给予员工必要的职业指导
E.促使员工职业生涯的成功
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

57%的考友答对了

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斯坎伦计划与其他激励计划的最大不同之处在于它强调()A.员工的权利B.绩效的提高为人与工作的匹配关系提供了有力的佐证的“人格-工作适应性理论”的提出者是()A.通过对职位和人员进行测评,选拔出与组织中的职位最为匹配的任职人员指的是人力资源管中国应用时间最长、影响最广的人才测评是()A.军功制B.察举制C.九品中正制D.问卷法的优点包括()A.可以面面俱到,在短时间内收集大量信息B.比较规范化、数量按照福利制度是否具有强制性,可将其划分为()A.强制性福利B.自愿性福利C.全民