试题查看

【单选题】

对人力资源管理的相关表述中,不正确的是______。

A.人力资源管理是指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
B.人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标
C.人力资源管理狭义的目标,是通过组织的人力资源政策,有效地管理组织成员
D.人力资源管理广义的目标,是通过人力资源潜质的最大化,提高个人工作绩效和组织绩效,以最高的效率达到组织的目标
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

85%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

一般来说,职位对员工要求越灵活、职位等级越高,薪酬浮动的范围()A.越小B.越大在组织的人力资源管理活动中具有先导性和战略性的是()A.工作分析与工作设计B.人不同职系之间,繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合是()在工作分析的方法中,主管人员分析法属于()A.观察法B.访谈法C.参与法D.写实项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有______,其工作的评价方法和角度须人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的______,对人力资源的获