试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
我国有学者认为,企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于()
A.“精神现象”说
B、“员工群体意识”说
C.“企业精神”说
D、“共同价值观”说
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
51%
的考友选择了A选项
24%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
21%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
充分考虑内外环境的变化是制定人力资源规划时应遵循的()A.兼顾性原则B.合法性原
能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是()A.再培训后换岗B
工作设计这种新的人力资源管理思想最早出现在()A.20世纪60年代B.20世纪7
第一个把人力看成资本的经济学家是()A.李斯特B.亚当·斯密C.舒尔茨D.曼昆
企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维
企业部门最好、最方便的媒介是()A.企业宣传画册B.企业电台C.黑板报D.企业文