试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

在执行工资制度的过程中，最主要的问题是( )。
A．的标准制度 B
B、薪酬的调整
C．的等级划分 (

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

岗前培训的阶段一般由()组成。A．机构或部门B．总部培训C．现场培训培训项目的全过程，按时间顺序包括()部分。A．反馈(B)B．实施培训计划C．设计自学的优点有()。A．响工作(B)B．培养员工的自学能力C．低(D)可体现学企业薪酬策略分析的依据是()。A．战略规划B．企业的核心竞争力C．薪酬水平(D)绩效考评的具体内容有()。A．素质考评B．(B)操作考所有的考评表格都应该包括的内容有()。A．人员名称(B．考评应达到的标准C．方法