试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
()是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。
A、规范功能
B、导向功能
C、整合功能
D、激励功能
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
35%
的考友选择了A选项
10%
的考友选择了B选项
54%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下列关于工伤保险缴费表述正确的有()。A.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位员
下列属于工资指导线的基本内容有()。A.宏观政策简析B.与周边地区的比较分析C.
岗位或职务等级工资制的适用范围和对象主要是企业中的()。A.人员(B)B.管理人
下列属于工厂安全技术规程的主要内容有()。A.电气设备的安全措施B.机器设备的安
下列关于劳动合同的说法正确的有()。A.按照《劳动法》规定,订立劳动合同既可以采
下列关于企业内部的劳动规则的表述不正确的有()。A.制定内部劳动规则是用人单位的