试题查看
【多选题】
常用的考评方法包括()
A.图表评定法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分析法
E.关键事件法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
52%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? () a.考试 b.面试 c.评价中心测验 d.情境考验
薪酬制度设计的基本原则是( )。 a.按劳取酬 b.同工同酬 c.外部平衡 d.内部平衡: e.合法
当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类?( a.投保资助型(也叫传统型)养老保险 b.强制
选择广播电视进行招募活动的情况有()A.当处于竞争的情况下,没有足够的求职者看你
运用访谈法时,需要把握的原则有()A.尊重原则B.沟通原则C.互动原则D.倾听原
员工培训的类型包括()A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.员工业余自学E.员