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【多选题】

根据培训阶段的不同．培训需求分析可以分为( )．

A、长期培训需求分析
B．目前培训需求分折
C．中期培训需求分析
D．未来培训需求分析
E．短期培训需求分析
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友答对了

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工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据．实现()。A．物尽其用B外部招募的优势主要体现在()。A．适应性较快B．有利于招聘一流人才C．带来新思想企业人力资源管理制度规划的基车原则包括()．A．共同发展原则B．学习与创新并重C()属于内部招葬方法。A．推荐法B．校园招聘C．档案法D．网络招聘E．布告法简历的筛选应涉及到()等几个方面．A．审查应聘者的隐私B．审查简历中的逻辑性C．在面试过程中，考官应该做到()．A．让应聘者充分理解和尊重自己B．创造一个融洽的