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【多选题】

( )属于培训需求分析模型。

A、循环评估模型
B．绩效差距分析模型
C．全面性任务分析模型
D．薪酬差距分析模型
E．前瞻性培训需求分析模型
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友答对了

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()属于内部招葬方法。A．推荐法B．校园招聘C．档案法D．网络招聘E．布告法简历的筛选应涉及到()等几个方面．A．审查应聘者的隐私B．审查简历中的逻辑性C．在面试过程中，考官应该做到()．A．让应聘者充分理解和尊重自己B．创造一个融洽的效度评估中的效度主要有()。A．预测效度B．内容效度C．信度效度D．同循效度E．根据培训阶段的不同．培训需求分析可以分为()．A．长期培训需求分析B．目前培训需劳动环境优化的内容包括()．A．办公桌安排B．噪声C．温度和湿度D．空气E．照明