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【多选题】

参与型培训法包括( )。

A、案例研究法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
E.模拟训练法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

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效度评估中的效度主要有()。A.预测效度B.内容效度C.信度效度D.同循效度E.根据培训阶段的不同.培训需求分析可以分为().A.长期培训需求分析B.目前培训需劳动环境优化的内容包括().A.办公桌安排B.噪声C.温度和湿度D.空气E.照明培训需求分析是()的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培()属于培训需求分析模型。A.循环评估模型B.绩效差距分析模型C.全面性任务分析面谈法有()等具体操作方法。A.个人面谈法B.现场面谈法C.集体会谈法D.团队分