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【多选题】

培训前对培训师的基本要求包括( )。

A、做好准备工作
B．与学员搞好关系
C．了解学员的喜好
D．决定如何在学员之闻分组
E．对"培训者指南"中提到的材料进行检查．根据学员的情况进行取舍
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根据培训阶段的不同．培训需求分析可以分为()．A．长期培训需求分析B．目前培训需劳动环境优化的内容包括()．A．办公桌安排B．噪声C．温度和湿度D．空气E．照明培训需求分析是()的前提。A．确定培训目标B．进行培训评估C．设计培训计划D．培()属于培训需求分析模型。A．循环评估模型B．绩效差距分析模型C．全面性任务分析面谈法有()等具体操作方法。A．个人面谈法B．现场面谈法C．集体会谈法D．团队分建立员工申诉系统，主要功能应包括()。A．减少矛盾和冲突B．使考评者了解员工意愿