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【多选题】

员工的持股计划( )。

A、有现金支付和延迟支付两种形式
B.是基于部门范围的激励薪酬方案
C.企业在推行时要考虑员工的购买能力
D.可以使公司没有现金流出,同时又能募集到更多资金
E.能够提高员工的工作积极性,更关心公司的经营和发展
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

74%的考友答对了

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属于针对目标的量化考核方法有()。A.平衡计分卡B.关键绩效指标C.360度评估绩效监控行为包括()。A.观察工作过程B.与员工进行回顾面谈C.制定员工的工作目实施行为评价时要注意()。A.项目实施采取匿名方式B.承诺向被评价者反馈并提供解员工的工龄工资()。A.与员工的绩效没有必然联系B.能部分地反映员工的基本素质水设计基本薪酬结构要考虑的因素有()。A.福利的项目B.薪酬级差的大小C.薪酬幅度有效的考评标准包括()。A.领导100%满意B.为客户提供满意的服务C.工作完成