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【多选题】

职位分析需要收集和整理信息，其中与工作有关的信息，包括()。

A、建设项目的目标和任务
B．工作活动及其职责
C．工作性质
D．工作流程
E．工作评价标准
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建设项目负责人的性格品质应包括()。A．性格开朗，心胸开阔豁达B．道德品质C．易人力资源管理的目的有()。A．学用一致B．人尽其才C．各得其所D．凝聚力强E．文下列说法正确的有()。A．通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，人力资源的两个客观因素是()。A．数量B．质量C．体能D．智能E．品德人员任用的方式之一，选任的特点有()。A．较民主B．在大的范围进行集体选拔时效率社会/公众所关心的问题包括()。A．守法B．高质量的服务和产品C．社会责任D．道