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【多选题】

在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()

A、帮助员工制定职业生涯的规划
B.撰写培训评估报告
C.制定与实施员工培训开发计划
D.指导下属员工工作
E.收集与提供员工培训发展方面的信息
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

59%的考友答对了

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培训中效果评估的作用包括()A.保证培训活动按照计划去进行B.有助于科学解释培训培训效果非正式评估的有点包括()A.方便易行B.几乎不要耗费额外的时间和资源C.劳动定额可以分为()。A.工时定额B.产量定额C.消耗定额D.单项定额E.看管定绩效考评的标准包括()。A.分解提问标准B.分解等级标准C.综合体温标准D.综合对培训进行结果评估的具体方法有()。A.360度评估B.离职率分析C.电话访谈法平衡记分卡从()角度衡量企业的业绩。A.内部流程B.财务C.战略目标D.客户E.