试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是()。

A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

20%的考友选择了A选项

70%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()是对企业整体框架的设计。A.培训规划B.组织规划C.制度规划D.战略规划()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括()。A.公司工作说明书B.部工作岗位设计的基本原则不包括()。A.明确任务目标B.责权利相对应C.合理分工协纵向工作扩大化的主要内容是()。A.延长加工产品的周期B.小组负责完成一件工作C以下关于劳动定员与定额的说法,错误的是()。A.劳动定员与劳动定额的内涵不同B.