试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为( )。

A．比例定员标准
B．效率定员标准
C．岗位定员标准
D．综合定员标准
E．单项定员标准
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

如答案有误或试题有侵权，请联系我们。[提交反馈][在线客服]

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

68%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

根据定员标准的综合程度，可将定员标准区分为()。A．单项定员标准B．多项定员标准制度化管理的优点包括()。A．个人与权力相分离B．制度化管理以理性分析为基础C．影响企业人力资源管理的内部环境因素包括()。A．管理机制和组织状况B．企业生产实从内容上看，人力资源规划包括()。A．组织规划B．企业组织变革规划C．人员规划D()属于对员工进行管理的制度。A．考勤规定B．工作时间规定C．薪资福利规定D．员定员定额标准的内容包括()。A．岗位培训标准B．岗位员工规范C．时间定额标准D．
版权所有网考网(netkao.com)All Rights Reserved

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反网考网购买须知被冻结。您可在“网考网” 微信公众号中的“官网服务”- "账号解封申请”申请解封。

微信扫描关注网考网