试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

岗位规范的结构模式包括( )。

A．管理岗位培训规范
B．生产岗位操作规范
C．管理岗位知识能力规范
D．生产岗位技术业务能力规范
E．管理岗位考核规范
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

以下关于企业定员的说法，正确的是()。A．范围与用工形式有关BB．合理的劳动定员以下关于工作说明书的说法，正确的是()。A．内容可繁可简B．身体条件包括体格和体政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。A．基准线B．控制下线C．预警线D核定用人数量时，比例定员法适用于()的定员。A．食堂工作人员B．卫生保健人员C．企业要制定用人标准，即需要加强()工作，促进企业劳动组织的科学化。A．定编B．定工作说明书中说明岗位的基本资料，如()。A．岗位名称B．工作权限C．岗位等级D．