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【多选题】

根据培训的组织形式，员工培训可分为(　　)。

A、自学
B．正规学校
C．短训班
D．现场培训
E．非正规大学
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制定薪酬计划所需要的资料有()。A．物价变动的资料B．市场工资水平C．绩效管理制关于浮动薪酬的设计，表述正确的有()。A．浮动薪酬总额要根据预计利润进行调整B．关于福利，正确的说法是()。A．补贴是低差异，高刚性的B．地区津贴常常是高差异，不得解除劳动合同的情况是()。A．员工不能胜任工作B．女职工在孕期、产期内的C．挫折的行为特点常常表现为()。A．攻击B．焦虑C．妥协D．紧张E．固执下列有关员工培训的说法正确的是（）。A．全员培训在于提高企业全员素质B．应充分考